当社は1931年創業、2021年に創業90周年をむかえました。
そして現在、2031年の創業100周年にむけて掲げた３つの目標『信頼感・安心感のあるブランドの確立ーキッチンで最も愛されるブランドを目指すー』、『自信・働き甲斐・生き甲斐をより一層確信できる会社を実現する』、『次世代に向けて新たな事業基盤を創出する』の達成に向けて取り組みを進めています。2024年4月からは中期経営計画「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ ＆ Change ｆｏｒ １００ｔｈ！もっとおいしく、もっと便利に、もっと優しく、そしてもっと元気に！」 がスタートし、『既存事業の深耕』と『魅力ある新製品の開発』を中心に、全社一丸となって取り組みを進めています。
私たちを取り巻く環境は、地政学的なリスクやエネルギーなどの資源や食糧需給、さらに金融市場の動向が大きな影響を及ぼすようになりました。さらに気候変動などによる自然災害が増加し、農水産物やエネルギー価格は今後も上昇が見込まれます。あわせて、環境問題への社会的な関心が一層高まっている状況です。国内に目を向けると少子高齢化による内需の低下や経済規模の縮小・労働力不足などの社会的な影響、消費者の節約志向の高まりから製品価格の低下圧力が強まるなど、様々な問題を抱えています。
このような問題を打破していくためには、どんな時でも、“Challenge=挑戦すること”“Change=変化すること”を恐れずに進んでいく皆さんのような若い世代の発想やエネルギーが必要だと考えています。
当社は食品メーカーですので、「食べること」「料理すること」が好きな方、さらに食に関わることに”喜び”や”やりがい”を見いだし、チームプレイの気持ちを大切に、長く当社で活躍いただける方に是非仲間になっていただきたいと思っています。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。